Dziewczyny, czy któraś z Was tak ma, miała?
Jak to wygląda szczególnie pod względem finansowym? Czy i w jakiej wysokości będzie przysługiwał mi macierzyński po urodzeniu?
Patryszja, jeśli masz zagrożoną ciążę możesz poinformować pracodawcę o rezygnacji z u.wychowawczego. Jeśli pracodawca się zgodzi możesz zrezygnować w każdym czasie, lub za 30dniowym uprzedzeniem. Wtedy od dnia gdy wracasz bierzesz zw.lekarskie. Podstawa jest ustalana z 12 mcy poprzedzających zachorowanie. Jeśli byłaś na wychowawczym dłużej niż 12 mcy to będzie to Twoje wynagrodzenie z umowy o pracę pomniejszone o składki na ubezpieczenia społeczne. Jeśli nie chcesz tego rozwiązania to oczywiście macierzyński otrzymasz będąc na u.wychowawczym.
Tak jak najbardziej przysługuje ci prawo do zwolnienia tylko musisz przerwać urlop wychowawczy. Potem od razu możesz pójść na zwolnienie i dostaniesz traka stawke jak przed wychowawczym czyli 100 procent pensji macierzyńskiego na poprzednie dziecko. Ale o szczegóły wypytaj w kadrach w pracy, ale nie mogą Cie teraz zwolnić
Mraczek stawka może być inna. Zależy czy były premie wypłacane, jak długo wychowawczy i inne nieobecności.
